アルバイトの採用通知メールを書くときには、件名に採用通知のメールであることを記載します。
採用に至った経緯を簡単に記載して、応募者の名前と、面接に来てくれたことに対するお礼を述べ、今後の流れや手続きについても書きます。
最後に、応募者の採用が決まったことを嬉しく思う気持ちと期待を伝えるような文章を入れます。
ここでは、アルバイトの採用通知メールの書き方や、実用的に使える例文もご紹介いたします。
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アルバイトの採用通知メールの書き方のポイント
- ・件名は採用通知だという事がわかるように「【重要】」「[面接結果のお知らせ]」など記載して目立つようにします。
- ・応募者の名前は、フルネームで書くことが大切です。
- ・応募してくれたことに対するお礼を述べておくようにします。
- ・選考結果は、曖昧な表現ではなく、はっきりと伝えるようにします。
- ・採用後の連絡手段や手続きについて、簡潔にわかりやすく書きます。
- ・入社日が決まっている場合は、日にちを書き込むことを忘れないようにします。
アルバイトの採用通知メール例文_1
【重要】面接結果のお知らせ
◯◯ ◯◯ 様
株式会社◯◯◯の採用担当◯◯です。
先日は、弊社に面接に来ていただきありがとうございました。
厳正な審査をした結果、◯◯様をアルバイト従業員として採用することとなりました。
◯月◯日に入社していただきたいと思いますが、可能でしょうか。
ご都合が悪い場合は、改めて日にちを検討いたします。
◯月◯日までにお電話でご連絡いただけると幸いです。
何かご不明な点があれば、いつでもご連絡ください。
一緒に働けることを、社員一同楽しみにしております。
よろしくお願いいたします。
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株式会社◯◯
◯◯ ◯◯
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アルバイトの採用通知メール例文_2
[重要]選考結果について
◯◯ ◯◯ 様
先日は、お忙しいなか面接に来ていただき、誠にありがとうございました。
株式会社◯◯の採用担当◯◯です。
当社の選考基準を基にして審査をした結果、◯◯様を採用とさせていただくことになりました。
つきましては、◯月◯日までに入社の可否を教えていただきたいと思いますので、
◯月◯日までに下記の電話番号までお伝えいただきたく思います。
電話番号 ◯◯-◯◯◯◯-◯◯◯◯
期限内にご連絡がない場合は、採用を取り消す可能性もありますので、何卒よろしくお願いいたします。
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株式会社◯◯
◯◯ ◯◯
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